مسئولیت های مشاور منابع انسانی عبارتند از:

  • راه اندازی و هدایت برنامه ها و پروژه های منابع انسانی
  • انجام تحقیق از طریق روش های مختلف برای شناسایی یک موقعیت مشکل ساز یا یافتن علت
  • ارائه مشاوره و توصیه به پرسنل منابع انسانی برای حل مسائل روزمره

hr consultant job description

 

خلاصه کار

به دنبال یک مشاور منابع انسانی واجد شرایط برای رهبری انواع پروژه های منابع انسانی و تامین سرمایه انسانی پربار هستیم. مشاوره شما به شرکت در بهینه سازی فرآیندهای روزمره مانند استخدام، و همچنین اجرای برنامه های استراتژیک منابع انسانی و فناوری کمک می کند.

مشاور منابع انسانی ایده آل دارای دانش عمیقی از مدیریت منابع انسانی است. آنها در مشاوره و همچنین رسیدگی به مسائل منابع انسانی تجربه دارند. آنها متفکران استراتژیک و حل کننده مشکلات با مهارت های ارتباطی عالی خواهند بود.

هدف این است که ارزش تلاش‌های منابع انسانی خود را به حداکثر برسانیم که به کل کسب و کارکمک می‌کند.

مسئولیت ها

  • برنامه ها و پروژه های منابع انسانی را آغاز و رهبری کنید
  • تحقیق را از طریق روش‌های مختلف (جمع‌آوری داده‌ها، نظرسنجی‌ها و غیره) برای شناسایی موقعیت مشکل‌ساز یا یافتن علت انجام دهید
  • ارائه مشاوره و توصیه به پرسنل منابع انسانی برای حل مسائل روزانه
  • تدوین برنامه های استراتژیک و عملی برای رسیدگی به مسائل منابع انسانی
  • کمک به استخدام، آموزش و مدیریت پرسنل
  • برنامه‌ها و تکنیک‌هایی برای هدایت تغییر و مدیریت فرهنگ طراحی کنید
  • کمک به توسعه و ادغام سیاست‌ها
  • تکنولوژی منابع انسانی مناسب را انتخاب و اجرا کنید
  • کمک به ایجاد سیستم‌های کنترلی برای انطباق با روش‌های تجاری و شیوه‌های منابع انسانی
  • سیستم‌ها و فرآیندها را بررسی کنید و برای رفع مشکلات اصلاحاتی انجام دهید
  • تجدید دانش از پیشرفت های این حوزه و ارائه ایده های جدید

نیازها و مهارت ها

  • تجربه ثابت شده به عنوان مشاور ساعت
  • تجربه در مدیریت پروژه ترجیحاً مرتبط با منابع انسانی
  • دانش عمیق از اصول، عملکردها، روش‌ها و بهترین شیوه‌های منابع انسانی
  • درک کامل از روش های تحقیق و تجزیه و تحلیل
  • مسلط به کامپیوتر با دانش کار در زمینه IT منابع انسانی (ATS، حقوق و دستمزد و غیره)
  • توانایی استراتژی و تدوین برنامه های تجاری
  • ذهن تحلیلی با توانایی حل مسئله
  • مهارت های ارتباطی و مشاوره عالی
  • یک بازیکن تیم
  • کارشناسی/کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته مرتبط؛ کارشناسی ارشد / کارشناسی ارشد در منابع انسانی یک امتیاز مثبت خواهد بود
به این مطلب امتیاز دهید
[کل: 0 میانگین: 0]
نگاهی هم به این مقاله بیندازید
شرح شغل مدیر منابع انسانی