در طول فرآیند مصاحبه، احتمالاً از شما در مورد حقوق یا انتظارات خود سؤال می شود - یعنی چقدر می خواهید در این شغل درآمد داشته باشید. کارفرمایان این سوال را به چند دلیل می پرسند. معمولاً شرکت بودجه ای برای پرداخت پروژه ایجاد می کند. آنها می‌خواهند قبل از حرکت به جلو مطمئن شوند که

پرداخت حقوق  در هر سازمانی، به عنوان یکی از پر اهمیت ترین مباحث مدیریتی مورد توجه قرار می‌گیرد. یک سیستم پرداخت حقوق منصفانه، نه تنها باعث ایجاد حس اعتماد کارکنان به شرکت می‌شود، بلکه باعث افزایش تعهد و انگیزه آنان نیز می‌گردد. از این رو، وجود یک ساختار پرداخت حقوق مناسب و قابل قبول برای کارکنان