انواع روش های ارزشیابی مشاغل

انواع روش های ارزشیابی مشاغل

برای تعیین ارزش نسبی مشاغل هر سازمان روش های مختلفی وجودارد که از بین آنها چهار روش ذیل،از جمله سیستم های متداول ارزشیابی مشاغل می باشد :

  1. روش رتبه بندی
  2. روش درجه بندی یا طبقه بندی
  3. روش مقایسه عوامل
  4. روش امتیازی
ارزشیابی مشاغل

روش های چهار گانه فوق از یک سیر تکاملی برخوردار می باشند ، در یک تقسیم بندی کلی روش های مذکور به دو دسته سیستم های کمی ارزشیابی و سیستم های کیفی ارزشیابی تفکیک می گردند ، به عبارت دیگر در روش های غیر کمی (کیفی) مشاغل به طور کلی مورد مطالعه و مقایسه قرارمی گیرند.در حالی که در روش های کمی ، مشاغل به عوامل آنها تقسیم می گردد و سپس بر اساس عوامل مشترک و مورد توافق با یکدیگر مقایسه می شوند و بعد ارزش نسبی آنها تعیین می گردد.

مقایسه و ارزش گذاری ویژگی های روش های ارزشیابی مشاغل

ویژگی      /      نظامطبقه بندیرتبه بندیمقایسه عواملامتیازی
سهولتمتوسطزیادکمکم
زمان بری
کم
کم
زیاد
زیاد
هزینه بریکم
کم
زیاد
زیاد
انعطاف پذیریکم
کم
متوسط
زیاد
نظری بودنزیاد
زیاد
متوسط
 کم
درجه انطباق با سازمان های بزرگ متوسط کمزیاد
 زیاد
درجه باز بودن
متوسط
کم
کم
زیاد
سهولت در ارزشیابی ، اجرا و تطبیقزیاد
زیاد
متوسط
زیاد
درجه تحلیلی بودنکم
کم
زیاد
زیاد
درجه عینیتمتوسط
کم
متوسط
زیاد
میدان دقتکم
کم
متوسط
زیاد

علاوه بر روش های ذکر شده روش های دیگری نیز برای ارزشیابی مشاغل وجود دارد که چندان متداول نیست و کاربرد این روش ها عمدتا برای رده های سرپرستی و مدیریت می باشد ، این روش ها که از روش های متداول ارزشیابی مشاغل مایه گرفته است عبارتند از : روش پروفایل ، کاستلیون ، روش منحنی رشدو یا ترکیبی از روش های مذکور که مورد استفاده آنها نادر است.

فلوچارت روش های ارزشیابی مشاغل

روش های ارزشیابی مشاغل

انتخاب روش ارزشیابی مشاغل معمولا یکی از مسائلی است که باعث سردرگمی متولیان امور نیروی انسانی می گردد. طبعا برگزیدن روش مناسب ارزیابی در درجه اول به نوع سازمان و فعالیت آن بستگی تام دارد و از طرف دیگر روش انتخابی حتی الامکان باید مورد تائید و توافق کارکنان سازمان نیز قرار بگیرد.

در هر صورت هر کدام از روش های کیفی و کمی ارزشیابی مشاغل دارای ویژگی های خاص خود می باشند که باید با توجه به آن ها به انتخاب روش مناسب ارزشیابی برای سازمان مبادرت نمود.

۱۳۹۷-۷-۲۹ ۱۴:۵۰:۲۸ +۰۳:۳۰توسط |ارزشیابی مشاغل|بدون دیدگاه

دیدگاه خود را بنویسید

8 + 9 =